E-goi和Clavel’s Kitchen两家公司共用的办公空间,陪同着公司的快速生长,增添公司物理空间的需求就酿成了一个终年保存的问题。设计团队面临的挑战是怎样在两个点之间建设互联,以便捷的形态去将新空间和原有空间毗连起来,以及两家公司之间创立相互作用的方法。

在设计这个共享办公空间总部的时间,主要解决的问题就是建设一个能够表达并且切合企业文化的空间,在这样的情形下,E-goi和Clavel’s Kitchen配合泛起出一种相当非正式的管理方法,只管他们都很是专业,并且要求设计团队为他们建设一个无邪流通和质朴无华的共享办公空间。

关于功效而言,新的空间应该包管强盛的空间无邪性,去顺应公司的快速生长,这内里设计团队设置了摄影事情室,聚会室和一个能够容纳100多人的用餐空间。为了实现所有预期的功效,设计团队还专门建设一系列的木盒子空间,将所有的关闭空间、聚会室和视频事情室都整合到一起,让这些区域来决议整个空间的动态结构。

通过在整个空间都是以差别的方法去分派这些功效的,并且通过一种有组织的混搭模式,来确�?占涞亩嘌裕⒋戳⒊鲆幌盗性市矶嘀质褂梅椒ǖ慕锹浜图湎叮队胝庑┬】占涓髯云嬉斓母鲂蕴厣�。设计团队还要确保足够的空间,让双方同事的互动能够自然地举行,同时尚有更多的自力小空间,让他们能够在这里看书、松开,甚至还能够召开聚会。

另一个基来源则是确�?占涠加懈蛔愕淖匀还猓杓仆哦游耸迪终庖荒康模⒚嫠谢怀刹AВ诙サ牧⒚嬷芪柚蒙阌笆虑槭遥吞蚴欠旁谌ィü庋姆椒ǎ繁V魍ǖ乐涞那苛业氖泳豕亓饩肮垡氲揭谎匠I闹��I杏芯褪前苈ゲ阒涞牧鞫院妥匀还叵担杓仆哦咏ㄉ枇艘桓鼍哂星苛业袼芨械幕炷恋穆菪ヌ荩雎ゲ阆该芘谝黄穑⑶彝ü陨砘垢队肟占淝苛业氖泳豕セ鞲�。
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